我给领导讲忠诚,领导只利用我怎么办

2023年1月15日07:24:39我给领导讲忠诚,领导只利用我怎么办已关闭评论

我给领导讲忠诚,领导只利用我怎么办(领导说我忠诚)

很多人看职场类的文章,都会不自觉的弱者带入,动不动就对权力心思骂得狗血淋头,而不是去悉心学习,迎合权力,从而能够改变自己,让自己成为权力体系的一部分。一个排斥权力,辱骂权力的人是不会得到权力的,只能牢牢的在底层待着。尤其是对忠诚这个词汇,作为下属更是反感的不行。很多人内心的疑问,我给领导讲忠诚,领导不给好处,利用我怎么办?

生活习惯可以看出一个人的综合素质与动手能力,所以培养孩子良好的生活习惯是每一个父母应该承担的,左养右学教育赖颂强在讲中华传统家庭教育直播课里,会系统的讲解如何培养孩子的勤与俭,让孩子能够按社会准则来去生活,将来出社会工作40年当中,才可以更好的适应社会。

1、忠诚的目的是什么

权力是没有道德的,如果你活着对权力有用,你就活着;如果你死对权力有用,你就死。古代多少功臣被杀?不是因为不忠诚,而是因为死了,对权力有好处而已。作为下属,如何让权力认为你有用,忠诚是核心因素,只有让权力觉得你有用了,才会给你一定的资源,才能让你也拥有一部分权力。从而完成从无权到有权的转变。忠诚的目的是获取资源,不是为了忠诚而忠诚。极端点说,做狗是为了将来翻身,而不是以狗为荣。

2、对什么样的人忠诚

很多人会说,我对老板忠心耿耿,却毫无资源。这是另外一个问题,那就是,择主的问题。良禽择木而栖,良臣择主而事。郭嘉、许攸就从袁绍那里离开,选择了曹操。陈平和韩信也离开了项羽追随了刘邦。所以,一个人对权力,要讲究忠诚才能换取利益,但是并不排除有些领导,不上道,不知道如何和追随者建立起一个良性的关系,对于这样的对于权力规律无知的领导,必然失败,作为下属,也就可以采用其他手段谋取利益了。

3、忠诚没回报的原因

用忠诚换取权力信任,进而获得资源,是因为大概率。但是不排除领导不上道而无视下属的忠诚。但是这里面还有其他的特殊问题,首先,你认为自己对领导忠诚,其实领导并不这么认为,你做的事情可能处处犯禁而不自知。说不定几句话让领导下不了台,就被打入冷宫了。其次,曾经伤害过领导,或是触动了领导的利益,之前所有的事情就会被抹杀。最后,就是领导暂时需要权力平衡,需要暂时牺牲自己人来妥协。

所以,首先要选择一个好的领导,而不是盲目的就付出,其次,不要自认为只要忠诚就可以获取权力信任, 很多时候,是领导看不上你的忠诚,你的忠诚不值钱。最后就是,如果一个好的领导暂时没有给与利益,确认自己和领导都没错的时候,就要有一定的战略定力,要忍耐,不是你今天效忠,明白就有回报的,人家还要考察你的真实,还回报需要等时机。懂了上述分析,也就真的找到了关于忠诚背后的原因了。

 

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