"思考是一种能力，创新是一种态度。" —— 马云
大专生面试遭奇葩题：车字加一笔
小刘是一名大专生，专业是市场营销，他一直想找一份和自己专业相关的工作，于是他在网上投了很多简历，希望能够得到面试的机会。他很幸运，他收到了一家他非常喜欢的公司的面试通知，那就是阿里巴巴。
他兴奋地准备了面试，他复习了自己的专业知识，他了解了阿里巴巴的企业文化，他准备了自己的自我介绍，他带上了自己的作品集，他穿上了自己的正装，他带着自信和期待，来到了阿里巴巴的总部。
他进入了面试的房间，他看到了面试官，是一位年轻漂亮的女士，她微笑着和他打了招呼，然后让他坐下，开始了面试。她先是问了一些基本的问题，比如姓名、年龄、学历、专业、兴趣等，小刘都回答得很流畅，没有什么难度。接着，她又问了一些专业的问题，比如市场分析、营销策略、广告创意、客户关系等，小刘也都回答得很正确，没有什么问题。她看起来很满意，她夸奖了小刘的专业水平，然后说道：“你的专业知识很扎实，我很欣赏。但是，我们不仅需要有专业知识的人才，我们更需要有创新思维的人才。所以，我想问你一个问题，看看你的思维能力如何。”
小刘听到这里，心里有点紧张，他不知道她会问什么问题，他不知道自己能不能回答得出来，他不知道自己能不能通过这一关。他只能静静地等待，希望自己能够应对自如。
女面试官看了看小刘，然后说道：“我的问题是这样的，‘车’字加一笔，会是什么字？”
小刘一愣，他觉得这个问题很奇怪，他觉得这个问题很无聊，他觉得这个问题很无关紧要。他不明白，这个问题和他的专业有什么关系，这个问题和他的岗位有什么关系，这个问题和他的面试有什么关系。他不明白，为什么她要问这个问题，为什么她要考察这个问题，为什么她要评价这个问题。
他想了想，他觉得这个问题没有答案，他觉得这个问题没有意义，他觉得这个问题没有价值。他想了想，他觉得自己不应该回答这个问题，他觉得自己不需要回答这个问题，他觉得自己不想回答这个问题。他想了想，他觉得自己应该拒绝这个问题，他觉得自己应该质疑这个问题，他觉得自己应该反驳这个问题。
于是，他说道：“对不起，我不知道这个问题的答案，也不明白这个问题的意义。我觉得这个问题和我的专业、岗位、面试都没有任何关系，我觉得这个问题是在浪费我的时间、你的时间、公司的时间。我觉得这个问题是在考验我的耐心、你的智商、公司的水平。我觉得这个问题是在侮辱我的能力、你的职业、公司的形象。所以，我拒绝回答这个问题，我质疑这个问题的合理性，我反驳这个问题的必要性。”
说完，他就站起来，准备离开。他觉得自己很有气势，他觉得自己很有理由，他觉得自己很有骨气。他觉得自己是在维护自己的尊严，他觉得自己是在表达自己的态度，他觉得自己是在展示自己的个性。
女面试官听了他的话，没有说话，只是看着他，眼神里充满了失望、惊讶、无奈。她没有挽留他，也没有责备他，也没有解释她。她只是摇了摇头，叹了口气，然后说了一句：“你走吧，你不适合我们的公司。”
小刘听了她的话，没有回头，没有后悔，没有道歉。他只是扬了扬头，笑了笑，然后说了一句：“你错了，是你们的公司不适合我。”
说完，他就走了，他觉得自己很有风度，他觉得自己很有魅力，他觉得自己很有骄傲。他觉得自己是在拒绝一个不合适的公司，他觉得自己是在选择一个更好的未来，他觉得自己是在追求一个更高的理想。
小刘走后，女面试官打开了电脑，查看了小刘的简历，她发现小刘的简历很一般，他的专业成绩一般，他的项目经验一般，他的技能掌握一般，他的作品集一般。她不禁感到庆幸，她觉得小刘是一个没有潜力的人才，她觉得小刘是一个没有能力的人才，她觉得小刘是一个没有价值的人才。
她想起了刚才的面试，她想起了她问的那个问题，她想起了小刘的回答，她想起了小刘的离开，她想起了小刘的话，她想起了小刘的表情。她不禁感到遗憾，她觉得小刘是一个没有思维的人才，她觉得小刘是一个没有创新的人才，她觉得小刘是一个没有价值的
她想起了她的目的和意义，她想起了她的期待和标准，她想起了她的方法和理由，她想起了她的经验和教训，她想起了她的收获和启示。她不禁感到惋惜，她觉得小刘是一个没有理解的人才，她觉得小刘是一个没有沟通的人才，她觉得小刘是一个没有合作的人才。
她想起了她是怎么设计那个问题的，她想起了她是怎么考虑那个问题的，她想起了她是怎么答案那个问题的，她想起了她是怎么评价那个问题的，她想起了她是怎么反馈那个问题的，她想起了她是怎么总结那个问题的。她不禁感到遗憾，她觉得小刘是一个没有思考的人才，她觉得小刘是一个没有分析的人才，她觉得小刘是一个没有判断的人才。
她想起了她在阿里巴巴的工作，她想起了她在阿里巴巴的学习，她想起了她在阿里巴巴的成长，她想起了她在阿里巴巴的挑战，她想起了她在阿里巴巴的机会，她想起了她在阿里巴巴的价值。她不禁感到自豪，她觉得阿里巴巴是一个有思维的公司，她觉得阿里巴巴是一个有创新的公司，她觉得阿里巴巴是一个有价值的公司。
她想起了她的同事，她想起了她的领导，她想起了她的合作伙伴，她想起了她的客户，她想起了她的用户，她想起了她的竞争对手，她想起了她的行业，她想起了她的社会，她想起了她的世界。她不禁感到感激，她觉得她是一个有理解的人才，她觉得她是一个有沟通的人才，她觉得她是一个有合作的人才。
她想起了她的梦想，她想起了她的目标，她想起了她的计划，她想起了她的行动，她想起了她的结果，她想起了她的反馈，她想起了她的改进，她想起了她的成就，她想起了她的影响，她想起了她的贡献，她想起了她的意义。她不禁感到幸福，她觉得她是一个有思考的人才，她觉得她是一个有分析的人才，她觉得她是一个有判断的人才。
小刘和女面试官的故事，是一个真实的故事，也是一个寓言的故事。它告诉我们，面试不仅是一个考察的过程，也是一个沟通的过程。面试不仅是一个答题的过程，也是一个思维的过程。面试不仅是一个评价的过程，也是一个反馈的过程。面试不仅是一个选择的过程，也是一个机会的过程。
我们在面试的时候，不要只关注自己的专业知识，也要关注自己的创新思维。我们在面试的时候，不要只关注自己的回答，也要关注自己的理解。我们在面试的时候，不要只关注自己的结果，也要关注自己的反馈。我们在面试的时候，不要只关注自己的选择，也要关注自己的机会。
我们在面试的时候，要有思维的突破，要有创新的能力，要有价值的贡献。我们在面试的时候，要有理解的心态，要有沟通的技巧，要有合作的精神。我们在面试的时候，要有思考的习惯，要有分析的方法，要有判断的标准。我们在面试的时候，要有机会的把握，要有挑战的勇气，要有梦想的实现。
我们在面试的时候，要做一个有思维的人才，要做一个有创新的人才，要做一个有价值的人才。
我用谜语来结束我的草稿，希望能引起你的兴趣，我用的谜语是：
“车”字加一笔，会是什么字？
